報酬
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顧問業務・顧問報酬

顧問報酬とは、社会保険労務士業務のうち、

(1)労働基準法 ※ 就業規則・事業付属寄宿舎規則を含む
(2)労働者災害補償保険法
(3)雇用保険法 ※ 高年齢雇用継続給付・育児休業給付及び三事業の給付申請に係るものを含む
(4)労働保険の保険料の徴収等に関する法律 ※ 労働保険概算・確定保険料申告を含む
(5)労働安全衛生法 ※ 許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するものを除く
(6)健康保険法
(7)厚生年金保険法 ※ 健保・厚生標準報酬月額算定基礎届を含む
(8)国民年金法

8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。

人 員 報酬月額
一般事業 建設・食品製造・林業
4人以下 10,800 21,600
5~9人 21,600 32,400
10~19人 32,400 54,000
20~29人 43,200 75,600
30~49人 54,000 86,400
50~69人 75,600 118,800
70~99人 97,200 151,200
100~149人 129,600 199,800
150~199人 151,200 248,400
200~249人 162,000 286,200
250~299人 226,800 345,600
300人以上 別途協議

※ (注)人員は事業主(常勤役員を含む)と従業員、パート、アルバイトを合わせた数です。
※ 報酬月額は税込価格です。

手続業務・手続報酬

手続報酬とは、社会保険労務士業務のうち、書類の作成及び提出の事務個別に受託した場合に受ける報酬です。

1.関係法令に基づく諸届等
(1) 諸届、報告 16,200円
(2) 許認可申請 32,400円
2.就業規則、諸規程等の作成、変更
(1) 就業規則 216,000円
(2) 就業規則の変更 協 議
(3) 賃金・退職金・旅費等諸規程 各108,000円
(4) 安全・衛生管理等諸規程 各108,000円
(5) 寄宿舎規則 108,000円

※ ただし、この就業規則等は、一般的なものであるので、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は人事・労務管理報酬によります。

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